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特种金属企业召开“师带徒”活动启动会
发布时间:2019-07-11     编辑:   分享到:

为有效落实企业职代会精神,充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径,切实提升员工技能素质,促进企业健康可持续发展, 2019517日上午,特种金属企业在工业园生产现场组织召开了第一批“师带徒”启动会,集团党委副书记、工会主席王建超、集团工会副主席田周平应邀出席了启动会。

启动会上,首先由特种金属企业党委书记刘军发宣读《企业“师带徒”活动实施方案》;接着,集团工会副主席田周平宣读企业被授予集团技能标兵、技术能手名单,由集团党委副书记、工会主席王建超为三名获得荣誉职工颁发聘书;第三项,特种金属企业副总经理熊富仓宣读企业第一批“师带徒”结对名单,集团企业总经理助理、企业总经理和平志为“师傅”颁发聘书,7名具有良好职业道德和较高理论水平的专业技术骨干师傅与7名工作踏实、勤学肯干的青年徒弟通过简单而庄重的拜师仪式,结成了手把手教、心对心传的师徒关系,师傅代表和徒弟代表分别进行了表态发言。

在会上,王建超书记做了讲话,他鼓励广大职工,大家赶上了好的时代,集团企业连续几年评选工匠、标兵、能手,也兑现了奖励承诺,让职工实现通过自己的劳动体现价值、获得收益;肯定了“师带徒”活动是职工提升技能的好途径,此次活动的开展起到了搭平台、兴技能、育新人、展形象的目的,特种金属企业要利用好、发挥好平台作用,为广大职工成长成才提供坚定保障;同时希翼广大职工要立足岗位认真学,生产现场是最好的课堂、生产任务是最好的教材,师傅是最好的老师,要在干中学、在干中提高,不怕吃苦、不怕吃亏,才能不断提升技能,将“金刚钻”揽到自己手里,为实现集团企业“两步走”战略做出自己的贡献。

本次结对的师徒,经过企业上下层层推荐、选拔,采取“一对一”的引导形式,选拔责任心强、工作能力高、业绩突出的岗位骨干担当“师傅”,组织他们把自己多年积累的理论常识、实践经验、丰富的阅历和娴熟的业务技能传授给年轻的员工,在实际工作中学习、在实际工作中提高,使他们缩短“学习”周期,尽快在专业技术岗位上独当一面。(李雯)

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